来自集装箱和包装行业的70多名专业人员参加了 包装产业大会于18月70日在巴塞罗那Acció总部举行。 今年是该实体成立五周年，该实体已有753多个合作伙伴。 与政府共同进行的“加泰罗尼亚包装行业战略更新”研究显示，加泰罗尼亚的包装行业正在经历一个好时机，将7.100家公司分组，其包装部分的营业额超过40.000亿欧元拥有XNUMX多名工人。
该活动始于Acció首席执行官Joan Romero的欢迎，他强调“循环经济，工业4.0和智能包装等挑战，是该行业保持竞争力的关键问题”。 接下来，该实体的主席阿图尔·科斯塔（Artur Costa）向合作伙伴致辞，强调“集群的成功在于代表集群的人”，并表示他愿意在本任期内继续担任该实体的主席。
此后，自上次大会以来的15家新成员公司出现在大会之前：Brafim，Capsa（最新），工业Bosera，Inka Palet，NG塑料，Rieusset，RSD Engineering，Side，Stimulo，TMI，Trading Films，Virospack和安川
大会还用于宣传已开展的活动和项目的概要以及下一个计划的行动，在各届会议之间增加了约50项年度活动，这些活动针对成员和该实体在国内和国际上积极参加的其他活动。 同样，总结了演习的《 2017年年度报告》也分发给了所有与会者。 最终，2017年年度账目获得批准，并由Gestem审计机构今年进行了审计，2018年预算也得到了批准，鉴于合作伙伴和实体获得的良好业绩，该预算显着增长。
工作的未来
当天结束时，Future for Work的创始合伙人Jordi Serrano就人才进行了有趣的演讲。 他以流行词“ disruption”开头，不断谈论“独角兽的爆炸”，这些公司赚了十亿美元。 当前的技术，呈指数级增长； 全球化； 城市人口占主导地位（2008年首次超过农村人口），并且在欧洲和美国，人口日益老龄化； 敏捷，这是“公司关键词，即适应变化的能力”。 在这一点上，他强调了二项式“开发+探索”，并谈到了从产品到体验的变化，开放的公司正在“响应”……“问题不是数字化，而是敏捷，关键是乔迪·塞拉诺（Jordi Serrano）说。 工作中正在发生气候变化，其特点是搬迁，自动化，工作平台的到来。 他补充说：“关键是要适应性强，反应灵敏。” 基本上，新员工的能力是好奇心，即学习的欲望； 创造力，创新能力，批判性思维，灵活性，自主权，韧性，数字技能，社交能力和自我知识。
作为演讲的高潮，乔迪·塞拉诺（Jordi Serrano）就人员管理和领导力作了一些简短记录。
