LEDC4 已被认定为公司 年度正能量产业，因为它是最能代表运动所有价值观的人 积极行业，倡导以工业为中心并为工业可持续发展的未来做出贡献的必要性。 总裁 阿美克, 佩雷唱片，以及 ICEX 的首席执行官， 玛丽亚·佩纳, 在积极的工业日期间获得了认可，该日将公司和工业生态系统聚集在巴塞罗那现代主义圣保罗遗址。
阿美克 首次庆祝积极工业日，并向最能代表积极工业运动价值观的公司颁发由高层人士组成的陪审团颁发的这些荣誉，捍卫坚实的基础和多元化经济，其中工业被认为是社会和经济转型的最大力量之一。 “唯一具有可持续性、适应性、希望预见性、愿意合作并能够全球本地化的行业代表了积极的行业”，总裁解释道。 阿美克, Pere Relats。 通过此次活动和颁奖典礼， 阿美克 希望为工业公司社区中这些价值观的实施做出贡献。 第一届奖项的评审团由 Stage2 的创始人兼首席执行官 Oriol Pascual 组成； 西班牙 B LAB 执行董事 Pablo Sánchez； UNE 总经理 Javier García； ESCI-UPF Pelayo Corella 教授； 和首席执行官 阿美克，琼特里斯坦尼。
“感谢您的认可，我们非常致力于积极行业的价值观，我们的活动对社会和地球产生影响，是多年工作的结果”，他感谢 乔迪·罗卡萨尔巴斯 代表Leds C4。 这项活动诞生于 Torà (Lleida) 设计锻造的小型专业作坊，是整合 LED 设备的先驱，比其大型竞争对手领先使用多年。 现在，“作为提供非常有价值数据的智能互联照明领域的专家，我们不久前开始了数字化事业，很快就意识到它必须完全与循环有关”，罗卡萨尔巴斯表示，除了始终保持在其战略中考虑到可持续发展，它强调了公司对其成立的每个地区的承诺。
除了获得年度积极行业公司的主要认可外，LedsC4 和 Hiperbaric 还获得了最能代表全球本地化价值的公司的认可。 EV Charge 和 Ausa 获得了 Anticipation 的认可； Genebre 和 Bio-Fil 的可持续性； 以及 VEGA 充电器和 Exel Fil 合作的认可。
中间市场公司的索赔
在由公司和产业生态系统组成的观众面前，积极的产业日也起到了 阿美克 提出公司在其全球本地化战略中必须克服的问题。 ICEX 首席执行官玛丽亚·佩尼亚 (María Peña) 表示：“必须向我们的外国部门致敬，它在 2020 年以来经历的动荡中表现出了非常强大的适应能力和韧性。” Peña 表示，可持续性、数字化和新数据经济是该行业面临的新挑战，他强调了这家西班牙公司在美洲大陆和欧洲的巨大影响力，以及与亚洲拉近距离的必要性。
总经理 阿美克Joan Tristany 强调了其利基市场中的领先公司在全球范围内的“孤独感”，由于其规模大于大部分中小企业但小于大公司，因此往往被排除在由主管部门。 “是的，他们是创新的、可持续发展的公司，利用了所有的竞争力杠杆，并且在各个方面都被排除在外，正如我们在下一代基金中看到的那样”，佩尼亚证实了这一点，他表示了他的支持，并将部分问题归因于欧盟的环境：“从 ICEX 开始，我们正在努力，我们将陪伴您完成游说（工业和经济）部和欧盟的任务”，他说。 执行委员会 阿美克 随后与 ICEX 的首席执行官共进午餐。
正极行业首奖
年度积极行业公司特别表彰
LEDC4： 通过采用新的 5 个竞争力因素，他取得了积极进步的例子。 首先是他的能力 适应性 这并非巧合：它创建了一个新的设计和创新中心，专门从事零售和办公领域，并专注于高效照明解决方案。 Omnichannel 允许您调整沟通以适应每个销售渠道，您的数字化转型项目专为公司适应日益动荡和变化的环境而设计。
恩CUANTO一个 可持续发展，强调其在战略计划中的整体处理，并根据 GRI（全球报告倡议）标准准备一份可持续性报告。 2022 年，EcoVadis 授予他们可持续发展金牌，在 5 个国家和 90.000 个行业分析的 160 家公司中，他们名列得分最高的公司前 200%。 它已投资 1,7 万欧元用于一个项目，旨在为人们提供更可持续、更优质的照明。 它的包装已经进化，超过一半的产品现在很容易隔离和回收。
同样，LedsC4 合作 与大量产品制造公司合作，此外还与整个价值链合作以实现完全可持续发展。 与客户的协作是基础，因此它开发了一个应用程序来标准化并使与他们的系统的集成更加灵活。
知道的重要性 预测，其战略计划包括侧重于预测未来市场需求和加强的举措，以使事情变得更加灵活，例如本地供应商的发展、数字化、创新和可持续性。 一个具体的例子是 Covid 之前对可能的世界危机的解读，这种危机对库存的增加做出了反应，能够在限制阶段对市场做出反应。
最后，LedsC4 是一个很好的例子 全球本土化. 作为一家高度国际化的公司，贴近市场并适应其特定特征变得越来越重要，这促使他们寻求能够在每个市场中保持开放、流畅和实用的沟通方式。
公司已在多个市场（德国、英国、波兰、EmiratesAU、新加坡、中国、南非、美国、哥伦比亚和秘鲁）建立了自己的子公司。 它在法国和比利时有自己的员工。 它与澳大利亚、墨西哥、智利和荷兰的当地机构建立了合作关系，并提供客户服务，可以用您自己的语言为您提供帮助。
对全球化的认可
LEDC4 e Hiperbaric.
预期的认可
技术的 y 奥萨.
认可适应性
拉蒙·索勒（Ramon Soler） y 中央控制.
可持续性的认可
基因 y 生物菲尔.
合作致谢
织女星收费 y 文件.
